2019省考面试让自己的缺点变“优点”的技巧

  • 日期:07-10
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2019省考面试让自己的缺点变“优点”的技巧

  首先来看看考生们常见的几大误区:

  一、缺点与岗位冲突,比如应聘会计,说自己有些马虎,做事不仔细。想想单位敢要我们吗?

  二、缺点笼统,不具体,比如很多考生都会讲到自己缺少社会实践经验不足,这样的说法看似是缺点,但实则细想,这其实在“回避”问题,因为作为一个应届毕业生,这是所有考生都存在的问题,这是考生的现状,严格意义上说不是缺点。也有考生会问了,“我应聘的岗位没有要求应届生,只是要求有两年基层经验”,这就更好解释了,都有两年基层经验了,这样说合适吗?这样的说法会让面试官认为考生避重就轻。

  三、缺点当成优点说,比如有的考生会说,我优点是追求完美,我的缺点是过于追求完美;我的优点是谨慎,缺点是过于谨慎。仔细想来,这是存在“欺骗意味”的。

  以上都是缺点表述中常见问题,那我们应该怎么去说明呢?这里给大家几个建议:

  一、缺点要与岗位的要求不冲突;

  二、缺点是一定“特殊情况下”发生的性格缺陷;

  三、缺点说明中重在阐述如何改进。

  这里给大家提供两个范例:

  范例一:我们在报考会计中,可以这样说,“我自身存在一个缺点就是在事情比较多,任务时间要求比较紧张的情况下(特殊情况下),做事说话有些急躁(与岗位不冲突且是性格缺陷),特别想快速把事情做好,这样就会给自己和合作的伙伴带来一定的压力,现在我已经认识到这个问题,在未来我会提高自己的个人能力和沟通技巧,积累工作经验,做好工作的准备,同时理解同事的感受,这样就能在这样的情况下避免这样的缺点(改进的方法)”。

  范例二:我们在报考一些基层服务岗位中,可以这样说,我自身存在一个缺点就是在面对一些工作选择时,当解决的方法较多时(特殊情况下),自己做事考虑很多,有些犹豫(与岗位不冲突且是性格缺陷),这样就可能影响和工作的开展和问题的解决,其实这些都是自己能力不足导致的,现在我已经认识到这个问题,在未来我会提高自己的个人专业能力和应变能力,积累工作经验,做好工作的准备,相信自己,勇敢做出决定,不畏首畏尾,这样就能在这样的情况下避免这样的缺点(改进的方法)”。

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